2 BØKER: Karlsen, J. T. (2017). Prosjektledelse: Fra initiering til gevinstrealisering (4. utg.). Universitetsforlaget. * Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA
Kirkhaug, R. (2013). Verdibasert ledelse: Betingelser for utøvelse av moderne lederskap. Universitetsforlaget. * Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA
UTDRAG FRA 5 BØKER: Andersen, E. S., Grude, K. V., & Haug, T. (2016). Målrettet prosjektstyring (7. utg.). NKI forl. Kap. 3 og 5-7 skal leses: * Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA
Eriksson-Zetterquist, U., Kalling, T., Styhre, A., & Woll, K. (2014). Organisasjonsteori. Cappelen Damm. Kap. 4-12 skal leses: *Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA.
Hanstad, D. V. (2019). Organisasjon og lederskap i idrett. Fagbokforlaget. Kap. 7-13 skal leses: * Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA
Kuvaas, B, & Dysvik, A. (2016). Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: Evidensbasert HRM (3.utg.). Fagbokforlaget. Utvalgte kapitler. * Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA
Martinsen, Ø. L. (Red.). (2019). Perspektiver på ledelse (5. utg.). Gyldendal akademisk. Kap. 1,3,4,6,7,8,10,11,14,15,16 og 17 skal leses: * Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA
3 KAPITLER som du finner som PDF-er i Canvas: Kaas, D., Kaggestad, J., Kristiansen, H. T., Hekneby, T., Torvik, P. B., Wersland, B., & Ulseth, O. (2007). Fra ord til handling: Om prestasjonsutvikling i praksis. Cappelen. * Lagorganisering, side 47-69 (Klarert via BOLK 18.08.20. / Bibl. - AGG)
Kraatz, M. S. (2009). Leadership as institutional work: a bridge to the other side. I T. B. Lawrence, R. Suddaby, & B. Leca (Red.), Institutional work: Actors and agency in institutional studies of organizations (s. 59-91). Cambridge University Press. (Klarert via BOLK 18.08.20. / Bibl. - AGG)
Parry, K. W., & Bryman, A. (2006). Leadership in organizations. I S. R. Clegg, C. Hardy, T. B. Lawrence, & W. R. Nord (Red.), The Sage handbook of organization studies (s. 447-468). SAGE. (Klarert via BOLK 18.08.20. / Bibl. - AGG)
5 ELEKTRONSIKE ARTIKLER:
NB! For å åpne den elektroniske artikkelen når du ikke er på skolen, må du logge deg inn via VPN: Klikk på denne lenken.
Carrington, D. J., Combe, I. A., & Mumford, M. D. (2019). Cognitive shifts within leader and follower teams: Where consensus develops in mental models during an organizational crisis. The leadership quarterly, 30(3), 335-350. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2018.12.002 * Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.
Combe, I. A., & Carrington, D. J. (2015). Leaders' sensemaking under crises: Emerging cognitive consensus over time within management teams. The leadership quarterly, 26(3), 307-322. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2015.02.002 * Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.
Hardman, A., Jones, C., & Jones, R. (2010). Sports coaching, virtue ethics and emulation. Physical Education and Sport Pedagogy, 15(4), 345-359. https://doi.org/10.1080/17408980903535784 * Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.
Mumford, M. D., Todd, E. M., Higgs, C., & McIntosh, T. (2017). Cognitive skills andleadership performance: The nine critical skills. The leadership quarterly, 28(1), 24-39. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2016.10.012 * Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.
Steen-Johnsen, K., & Hanstad, D. V. (2008). Change and power in complex democratic organizations: The case of Norwegian Elite Sports. European Sport Management Quarterly, 8(2), 123-143. https://doi.org/10.1080/16184740802024393 * Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.
Litteratur som omhandler arbeidsmiljøloven vil bli presentert ved studiestart |